Po anulowaniu gier Ubisoft, pracownicy podobno masowo odchodzą z pracy przed zwolnieniami

Po sześciu kolejnych anulowanych grach Ubisoft i zbliżających się dodatkowych zwolnieniach, gniew może się gotować. Tom Henderson z Insider Gaming donosi, że pracownicy otwarcie krytykują kierownictwo. Zamiast czekać na kolejną rundę redukcji zatrudnieniawielu deweloperów przygotowuje się do opuszczenia wydawcy.

Pracownicy Ubisoft nie powstrzymują się

Na swoim koncie w mediach społecznościowych Henderson wyjaśnia, że "wewnętrzne kanały komunikacyjne Ubisoft są pełne pracowników, którzy zawstydzają wyższe kierownictwo i proszą o zmiany" Zauważa, że tego typu dosadna krytyka, prawdopodobnie widoczna dla kadry kierowniczej, jest rzadkością w studiach.

Niektórzy pracownicy zaczęli szukać alternatyw, podczas gdy inni przyspieszają planowane odejścia. Pomimo tego, że nadal zajmują stanowiska w firmie, LinkedIn doświadcza napływu aktywności ze strony osób poszukujących pracy. Henderson spodziewa się, że "Ubisoft doświadczy masowego odpływu talentów, nawet bez zbliżających się zwolnień"

Osoba mająca dostęp do informacji poufnych udzieliła również komentarza wkrótce po tym, jak najnowsze cele restrukturyzacji https://insider-gaming.com/the-human-cost-ubisofts-next-cost-cutting-measure-could-see-another-2000-jobs-lost/ zostały upublicznione. Firma zwolniła już ponad 3500 pracowników od września 2022 r., Zmniejszając liczbę pracowników do poniżej 17 100. Redaktor naczelny przewiduje około 2400 kolejnych zwolnień do marca 2028 roku.

Więcej powodów, dla których zespoły Ubisoft są wściekłe

Niedawno wydawca zamknął studia w Sztokholmie i Halifaksie oraz zredukował liczbę pracowników w Abu Zabi. Deweloperzy, którzy przetrwali, są niewątpliwie sfrustrowani brakiem bezpieczeństwa zatrudnienia. Ponadto wiele gier Ubisoft, nad którymi pracowali przez lata, nigdy nie ujrzy światła dziennego. Remake Prince of Persia: The Sands of Time był w przygotowaniu od 2020 roku.

Kolejnym powodem, dla którego pracownicy opuszczają statek, mogą być wymagania dotyczące miejsca pracy. W ramach strategii cięcia kosztów będą oni musieli dojeżdżać do biur pięć dni w tygodniu. Nawet jeśli osoby te mogą kontynuować pracę zdalną w ograniczonym zakresie, jest to zmiana, która może mieć ogromny wpływ na rodziny.

Jak Akcje Ubisoft gwałtownie spadająprzyszłość wydawcy nigdy nie była bardziej wątpliwa. Zarówno inwestorzy, jak i pozostali pracownicy sceptycznie podchodzą do planu zaoszczędzenia kolejnych 200 milionów euro. Posunięcie to może nie zaradzić niepowodzeniu przywództwa, które nękało firmę przez cały czas jej zmagań.