Zgodnie z raportem rocznym firmy Nintendo za rok 2026, opublikowanym na stronie https://www.nintendo.co.jp/ir/pdf/2026/annual2603e.pdf, prezes Shuntaro Furukawa otrzymał w ostatnim roku obrotowym wynagrodzenie w wysokości 2,00 mln dolarów. Shigeru Miyamoto zarobił 1,54 mln dolarów, Shinya Takahashi – 1,16 mln dolarów, a Satoru Shibata – 1,03 mln dolarów. Takahashi i Shibata oprócz wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych otrzymali również pensje pracownicze, co spowodowało, że łączne wynagrodzenie Takahashiego wyniosło 1,48 mln dolarów, a Shibaty – 1,22 mln dolarów. Łącznie czterech członków kierownictwa firmy Nintendo otrzymało wynagrodzenie w wysokości około 6,24 mln dolarów. Firma Nintendo podaje te kwoty w jenach japońskich, jednak przeliczyliśmy je na dolary amerykańskie, aby ułatwić porównania.

„Zaskakująco niskie”

Na Reddiciezdecydowana większość użytkowników określa wynagrodzenia kadry kierowniczej Nintendo jako „zaskakująco skromne” w świetle sukcesów firmy. Wielu porównuje te kwoty ze znacznie wyższymi pakietami wynagrodzeń przyznawanymi kadrze kierowniczej w dużych zachodnich przedsiębiorstwach. Dla porównania, dyrektor generalny EA, Andrew Wilson, otrzymał w roku obrotowym 2025 wynagrodzenie łączne w wysokości 30,53 mln dolarów, wliczając w to nagrody w postaci akcji – prawie pięć razy więcej niż łączne wynagrodzenie czterech członków kierownictwa Nintendo. Różnica ta jest jeszcze większa w przypadku firmy Microsoft. Dyrektor generalny Satya Nadella, którego zakres obowiązków znacznie wykracza poza działalność związaną z konsolą Xbox, otrzymał w roku finansowym 2025 około 96,5 mln dolarów.

W środowisku graczy te stosunkowo skromne wynagrodzenia są postrzegane pozytywnie w kontekście firmy Nintendo. W szczególności Shigeru Miyamoto jest powszechnie postrzegany jako osoba zaskakująco skromna, biorąc pod uwagę, że uchodzi on za twórczą siłę stojącą za seriami „Super Mario” i „The Legend of Zelda”. Biorąc pod uwagę jego wieloletni wpływ na firmę Nintendo oraz całą branżę gier wideo, wielu spodziewało się, że jego wynagrodzenie będzie znacznie wyższe. Niektórzy użytkownicy apelują jednak o ostrożność przy dokonywaniu bezpośrednich porównań. Wynagrodzenia kadry kierowniczej w Japonii są zazwyczaj znacznie niższe niż w Stanach Zjednoczonych, co sprawia, że bezpośrednie porównania mogą być nieco mylące. Mimo to nie wpłynęło to znacząco na ogólny nastrój.