Notebookcheck Logo

Wydawca PUBG próbuje usunąć pracowników przeciwnych sztucznej inteligencji po 680 milionach dolarów zysku w trzecim kwartale i generatywnej sztucznej inteligencji

Krafton, firma macierzysta dewelopera PUBG, zainicjowała program dobrowolnej rezygnacji z AI. (Źródło obrazu: PUBG: Battlegrounds na Steam)
Krafton, firma macierzysta dewelopera PUBG, zainicjowała program dobrowolnej rezygnacji z AI. (Źródło obrazu: PUBG: Battlegrounds na Steam)
Krafton, wydawca stojący za PUBG: Battlegrounds i serią Subnautica, oficjalnie rozpoczął wspomnianą transformację w kierunku przyszłości jako firma stawiająca przede wszystkim na sztuczną inteligencję. Pierwszym ważnym krokiem w kierunku tej przyszłości jest ogólnofirmowy program dobrowolnych rezygnacji.
Gaming Business AI Fail

Krafton ogłosił niedawno, że zmieni strategię, aby stać się firmą stawiającą przede wszystkim na sztuczną inteligencję. Wydawca stojący za PUBG i Subnautica ujawnił, że będzie "traktować sztuczną inteligencję jako główny i podstawowy sposób rozwiązywania problemów" oraz "wspierać zmiany w jednostkach i organizacjach, zwiększając produktywność całej firmy", a wszystko to w imię wzrostu i wartości korporacyjnej. Po tym wcześniejszym ogłoszeniu pojawił się raport z Business Korea który twierdzi, że Krafton otworzył nowy program dobrowolnych rezygnacji, aby zachęcić ludzi do "wspierania członków w proaktywnym projektowaniu kierunku rozwoju i podejmowaniu nowych wyzwań zarówno wewnątrz firmy, jak i poza nią w erze transformacji sztucznej inteligencji"

W efekcie Krafton zarówno daje pracownikom możliwość opuszczenia firmy, jeśli nie chcą być częścią nowej przyszłości Krafton opartej na sztucznej inteligencji, jak i zmniejsza liczbę pracowników i wewnętrzne tarcia. Wygląda na to, że istnieje nadzieja, że exodus pracowników spowoduje wzrost wydajności, a agentyczna sztuczna inteligencja firmy będzie w stanie wypełnić luki pozostawione przez tych pracowników. Aby być uczciwym wobec firmy, oferuje ona pracownikom, którzy zdecydują się skorzystać z programu dobrowolnych rezygnacji, pakiety odpraw w zależności od tego, jak długo pracują w firmie:

  • 1 rok lub mniej zatrudnienia - 6 miesięcy pensji
  • 1-2 lata pracy - 12 miesięcy wynagrodzenia
  • 2-5 lat pracy - 18 miesięcy wynagrodzenia
  • 5-8 lat pracy - 24-miesięczne wynagrodzenie
  • 8-11 lat pracy - 30-miesięczne wynagrodzenie
  • 11+ lat pracy - 36-miesięczne wynagrodzenie

Ten dobrowolny plan redukcji wynagrodzeń pojawia się również po tym, jak firma wydawnicza odnotowała w tym roku rekordowe zyski, a zyski za trzeci kwartał przekroczyły 1 bilion wonów (około 680 295 600 USD w przeliczeniu). Krafton jest również obecnie uwikłany w proces sądowy przeciwko założycielom i kierownictwu Unknown Worlds, wydawcy Subnautica. Więcej informacji na ten temat znajdą Państwo w naszej relacji z procesu sądowego tutaj.

Źródło(a)

Please share our article, every link counts!
Mail Logo
> laptopy testy i recenzje notebooki > Nowinki > Archiwum v2 > Archiwum 2025 11 > Wydawca PUBG próbuje usunąć pracowników przeciwnych sztucznej inteligencji po 680 milionach dolarów zysku w trzecim kwartale i generatywnej sztucznej inteligencji
Julian van der Merwe, 2025-11-14 (Update: 2025-11-14)