Notebookcheck

Intel: dywersyfikacja kadry

W firmie Intel znalazło się miejsce pracy dla kobiet i nie tylko.
Sylwester Cyba,

Temat średnio interesujący dla technicznych, ale pojawiło się dużo liczb, które warto przytoczyć. Mowa o polityce kadrowej firmy Intel i osiągnięciu celów przyjętych na rok 2020 (wyłożono na to ok. 300 mln USD). To ciąg dalszy ocieplania wizerunku firmy po wpadce związanej z byłym prezesem i jego relacją z jedną z pracownic.

Pierwsza ze statystyk jest taka, że ponad 85% etatów w firmie Intel to stanowiska techniczne. Kolejna jest taka, że w USA ten amerykański pracodawca ma na liście płac kobiety stanowiące 27% ogółu zatrudnionych. 24% kobiet przydzielono na stanowiska techniczne a te w firmie Intel są wyjątkowo wymagające.

Wiadomo też, że firma Intel zatrudnia 9,2% Latynosów i 4,6% Amerykanów pochodzenia afrykańskiego.

Źródło: VentureBeat

, , , , , ,
search relation.
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
 
#optional DFP tag ol_midmainframe2
#optional DFP tag ol_midmainframe3

» skomentuj na forum «

Please share our article, every link counts!
> laptopy testy i recenzje notebooki > Nowinki > Archiwum v2 > Archiwum 2018 10 > Intel: dywersyfikacja kadry
Sylwester Cyba, 2018-10-29 (Update: 2018-10-29)