Plany Johna Ternusa, prezesa Apple, dotyczące wewnętrznej reorganizacji obejmują szybsze premiery i zwolnienia

Teraz, gdy John Ternus przejął stery jako nowy CEO Apple, można spodziewać się pewnych zmian wewnętrznych. Były szef działu inżynierii sprzętu ma kilka pomysłów na to, jak Apple powinno działać w przyszłości. Chodzi między innymi o szybsze premiery produktów oraz ograniczenie liczby szczebli między działami.

Mark Gurman w swoim najnowszym artykule dla Bloomberga pisze o pomysłach Ternusa na bardziej wydajne i produktywne miejsce pracy. Wygląda na to, że CEO omawiał te plany ze współpracownikami, a obejmują one odejście od tradycyjnych terminów premier. Apple zazwyczaj wybiera wiosnę i jesień na premiery najważniejszych produktów, ale Ternus uważa, że aby utrzymać konkurencyjność, premiery muszą odbywać się szybciej. Zdaniem CEO cała firma musi stać się bardziej „eksperymentalna”.

Może to wpłynąć na harmonogram premier wielu nowych produktów, nad którymi trwają prace. Wiemy, że Apple wciąż ma kilka kolejnych urządzeń, które chce zaprezentować jeszcze w tym roku, w tym nowego iPada mini z ekranem OLED, AirPods z kamerami, HomePod mini 2 i Apple TV 4K. Większość z nich ma zadebiutować w przyszłym miesiącu.

„Wszystko wymaga teraz znacznie większego zaangażowania niż kiedyś. W tej chwili panuje chaos” — powiedziało jedno ze źródeł Gurmana zaznajomionych ze sprawą.

Najwyraźniej Ternus od lat opowiada się za uproszczeniem struktury organizacyjnej, by zwiększyć wydajność. W związku z corocznym wzrostem zatrudnienia CEO uważa, że Apple powinno zwolnić tempo rekrutacji nowych pracowników. Co więcej, niektóre zmiany wydają się już wchodzić w życie: jak donosi Gurman, w ciągu ostatnich dwóch tygodni zwolniono w Apple wielu EPM-ów (Engineering Program Managers). Część najstarszych stażem pracowników, a także kilku kierowników programów, dostała zaledwie dwa tygodnie na znalezienie innego stanowiska w firmie. W przeciwnym razie mieli zostać zwolnieni jeszcze w tym roku.

Podobnie jak większość firm, które wykorzystują AI do zastępowania pracowników i liczą na obniżenie kosztów, Apple podobno również bada taką możliwość, choć nie podjęto jeszcze żadnych konkretnych decyzji. Niezależnie od tego zwolnienia są prawdopodobne pod koniec tego roku lub na początku przyszłego.