Spotify zwalnia 1500 pracowników

W publicznie dostępnej wiadomości do zespołu, dyrektor generalny Spotify Daniel Ek ogłosił decyzję firmy o zwolnieniu 17% siły roboczej, co będzie miało poważne konsekwencje dla wielu pracowników. Serwis streamingowy zatrudnia około 9 250 pracowników na całym świecie.

W 2020 i 2021 roku firma korzystała z niskich stóp procentowych i była w stanie łatwo pozyskać nowy kapitał. Pozwoliło to również firmie zainwestować w zespół i zwiększyć liczbę pracowników. W międzyczasie pozyskiwanie nowych funduszy stało się znacznie droższe. Koszty bieżące są również zbyt wysokie, aby kontynuować ekonomiczną pracę.

Ostatnie raporty finansowe były dość pozytywne, dlatego posunięcie to ma zły posmak. Według CEO, firma była bardziej produktywna, ale mniej wydajna ze względu na obfite zasoby (finansowe).

Zapowiedział, że pracownicy, których to dotyczy, otrzymają zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne dwie godziny po ogłoszeniu, które mają zostać zakończone do wtorku. Przeciętny zwalniany pracownik otrzyma odprawę przez pięć miesięcy, podczas których jego ubezpieczenie zdrowotne pozostanie w mocy. Wypłacone zostaną również pozostałe dni urlopowe. Daniel Ek podkreśla, że pracownicy, o których mowa, będą traktowani z największym możliwym szacunkiem.

Wreszcie, CEO wyszczególnił również swoją wizję przyszłego wewnętrznego kierunku Spotify, co należy poprawić i jak planują ponownie stać się bardziej efektywni. Brzmi to jak wiele pobożnych życzeń; okaże się, czy decydenci faktycznie mają konkretne plany wdrożeniowe poza zwolnieniami.